Jump to content

Pitanja radno pravo


1059C

Preporučene objave

Pozdrav, molio bi da mi odgovorite na par pitanja:

1) ako radniku koji ima ugovor na određeno istječe ugovor o radu 1.8. ove godine, koliki dio godišnjeg odmora za ovu kalendarsku godinu ima pravo koristiti? 

2) ako radnik s ugovorom na određeno dobije otkaz zbog isteka ugovora, ima li pravo na otpremninu? Radi na tom mjestu dulje od dvije godine. 

3) smije li poslodavac odbiti dati roditeljski dopust roditelju djeteta do 3. godine života? 

4) je li otac koji se nalazi na roditeljskom dopustu dužan redovno provjeravati poslovni mail? 

 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija