Đeni objavljeno: 22. srpanj 2021. Dijeli objavljeno: 22. srpanj 2021. Dali osoba koja je bila u radnom odnosu u jednoj firmi i radila kao radnik zaposlenik a u drugoj firmi se vodi kao direktor .Ako u prvoj dobije otkaz ima pravo na burzu i na hzzo jer u firmi kojoj je direktor nezeli biti prijavljen iz osobnih razloga Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
frenki zg odgovoreno: 22. srpanj 2021. Dijeli odgovoreno: 22. srpanj 2021. Ima pravo, ali ako se na Burzi prilikom prijave >spoji> O.I.B. u sistemu, morati će odlučiti, ili Burza ili da ga u toj firmi i prijave. Ako na Burzi prođe a , naknadno ga >otkriju< skinuti će ga sa Burze, i morat će im vratiti sva sredstva koja je dobio . Savjet : Ili da ga u toj firmi i prijave, ili neka se makne sa mjesta >direktora<. Jer nije strašno ako ga budu teretili za 3,mj, nadoknade sa burze, mogu ga teretiti za iznos zdravstvenog osiguranja od početka i to po osnovici koliko se izdvaja iz minimalne plače direktora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.