BETIKA objavljeno: 14. rujan 2021. Dijeli objavljeno: 14. rujan 2021. Ukoliko zamrznem radni od is u drzavnoj firmi na dvije godine mogu li za to vrijeme raditi negdje pa se vratiti nakon dvije godine na isto radno mjesto. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. rujan 2021. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2021. Ne postoji ˝zamrzavanje radnog odnosa˝, ali postoji ˝neplaćeni dopust˝. Na ime čega bi tražili neplaćeni dopust i koji kolektivni ugovor obvezuje Vašeg poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
BETIKA odgovoreno: 14. rujan 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2021. Radim u osnovnoj skoli i da koristila bih neplaceni dopust. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. rujan 2021. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2021. A na osnovu čega bi ga tražili? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
BETIKA odgovoreno: 14. rujan 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2021. Zbog privatnih stvari i zdravlja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 15. rujan 2021. Dijeli odgovoreno: 15. rujan 2021. Ako ste zaposleni na puno radno vrijeme, onda ne možete staviti svoj radni odnos u mirovanje kako bi sklopili ugovor o radu kod drugog poslodavca. Nadalje, ako tražite neplaćeni dopust zbog zdravlja, onda nema opravdanja da radite kod drugog poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.