Žalba na odluku o izboru kandidata za radno mjesto

[Shljock]

Molim Vas lijepo savjet u vezi žalbe na odluku o izboru kandidata za određeno radno mjesto. Želim poslati žalbu na navedenu odluku, međutim u njoj pod "Pouka o pravnom lijeku" stoji da imam pravo uložiti Zahtjev za zaštitu prava Upravnom vijeću u roku od 15 dana. Jesu li Žalba i taj Zahtjev jedno te isto? Ako ne u čemu je razlika i gdje naći dokument na koji se mogu referirati tražeći ta prava? Zahvaljujem!

[Borbena7]

Vi ste već zaposleni u toj ustanovi, ali na nekom drugom radnom mjestu ili?

Pitam, jer je navedeni zahtjev reguliran čl. 133. Zakona o radu.

[Shljock]

Nisam zaposlen u toj ustanovi, prvi put se javljam na natječaj- zato mi nije jasno zašto u Pravnom lijeku stoji da "kandidat protiv Odluke o odabiru kandidata može uložiti Zahtjev za zaštitu prava u roku od 15 dana od primitka Odluke", a ne jednostavno Žalbu na odluku? Kao netko tko nije ni u kakvom pravnom odnosu s tom ustanovom ne mogu se pozivati na čl. 133. Zakona o radu?

[Borbena7]

prije 1 sat , Shljock je napisao:

Kao netko tko nije ni u kakvom pravnom odnosu s tom ustanovom ne mogu se pozivati na čl. 133. Zakona o radu?

Ne možete, zato sam Vas i pitala, da li ste zaposlenik. Prema Zakonu o radu, radnik (zaposlenik, uposlenik, djelatnik, namještenik, službenik i slično) je fizička osoba koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca.

Uložite Vi žalbu, pa se u njoj još i žalite da pogrešnu uputu o pravnom lijeku.

[Shljock]

Puno Vam hvala!