Godišnji

[anton887]

Moli se za odgovor. Radnica sporazumno prekida radni odnos s 1.11.2021. Ostalo joj je još 12 dana GO iz ove godine. S obzirom da dolazi do prekida radnog odnosa tijekom kalendarske godine, je li radnica zadržava pravo na 12 dana, ili joj pripada pravo na razmjerni dio? Puno hvala 

[Imperator]

Nema pravo na puni g.o. nego na razmjerni dio (čl. 78. st. 2 ZR-a), gubi oko 4-5 dana zbog prekida radnog odnosa 2 mjeseca prije kraja godine

uređeno: 27. listopad 2021. od Imperator

[anton887]

Hvala... Je li to znači da se računa 10/12 x 12 dana preostalih godišnjeg odmora? 

[Imperator]

Ne tako.

Ako je djelatnica imala pravo na 22 dana godišnjeg odmora, a s obzirom da joj radni odnos prestaje nakon odrađenih 10 umjesto 12 mjeseci, stekla je pravo na samo 18 dana godišnjeg odmora.

Ako je do sada iskoristila 10, ostalo joj je samo 8.

Ovo je računica "u grubo" s izmišljenim brojem dana, možda se netko s njom neće složiti budući da je riječ i o decimalama, stoga dopuštam vlastitu pogrešku +/- 1 dan.

[Borbena7]

prije 2 sati , anton887 je napisao:

Je li to znači da se računa 10/12 x 12 dana preostalih godišnjeg odmora? 

Broj mjeseci je 10 x broj dana punog godišnjeg npr. 22 / 12.

[anton887]

Djelatnica za 2021.g. ima 30 dana godišnjeg odmora. Preostalo je 12 dana. Evo konkretnih podataka. Koliko iznosi razmjerni dio na dan 1.11.? Puno vam hvala 

[Borbena7]

10X30/12=25 dana

Ako joj je od 30 dana, ostalo 12 dana, znači da je iskoristila 18 dana i da još ima pravo na 7 dana.

[markun]

Hvala Vam..znaci umjesto preostalih 12 moze koristiti 7 dana razmjernog godisnjeg? Kojom formulom se dodje do 7 dana, tako da znam za ubuduce? Najljepsa Vam hvala

Postovani, kako ste dosli do ovog izracuna ili kojom formulom? I mene zanima 

 

Najljepsa hvala

[anton887]

prije 1 sat , Borbena7 je napisao:

10X30/12=25 dana

Ako joj je od 30 dana, ostalo 12 dana, znači da je iskoristila 18 dana i da još ima pravo na 7 dana.

Hvala, Borbena. 7 dana je taj tzv. Razmjerni dio? 

[Borbena7]

prije 19 minuta, markun je napisao:

znaci umjesto preostalih 12 moze koristiti 7 dana razmjernog godisnjeg?

Da, jer joj se priznaje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora.

prije 19 minuta, markun je napisao:

Kojom formulom se dodje do 7 dana, tako da znam za ubuduce?

Broj mjeseci koliko je radnik odradio u tekućoj godini x broj dana punog godišnjeg / 12. I dobije se broj koji predstavlja razmjerni dio godišnjeg odmora. A ako je godišnji odmor korišten tokom godine, onda se taj broj umanji za dane koji su već iskorišteni.

prije 2 minuta, anton887 je napisao:

 7 dana je taj tzv. Razmjerni dio? 

Ovo bi bio preostali tj. neiskorišteni razmjerni dio godišnjeg odmora.

[anton887]

prije 7 minuta, Borbena7 je napisao:

Da, jer joj se priznaje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora.

Broj mjeseci koliko je radnik odradio u tekućoj godini x broj dana punog godišnjeg / 12. I dobije se broj koji predstavlja razmjerni dio godišnjeg odmora. A ako je godišnji odmor korišten tokom godine, onda se taj broj umanji za dane koji su već iskorišteni.

Ovo bi bio preostali tj. neiskorišteni razmjerni dio godišnjeg odmora.

Aha, jasno. Ako nije koristila tekući godišnji onda bi bilo 10x30/12

Ako je korišten godišnji, onda se iz gornje formulaciju oduzmi dani iskorištenog GO? Valjda sam shvatila

[Borbena7]

prije 1 minutu, anton887 je napisao:

Aha, jasno. Ako nije koristila tekući godišnji onda bi bilo 10x30/12

Tako je. Ovo je razmjerni dio godišnjeg odmora za 10. mjeseci rada, ako je puni godišnji 30 dana.

prije 2 minuta, anton887 je napisao:

Ako je korišten godišnji, onda se iz gornje formulaciju oduzmi dani iskorištenog GO? Valjda sam shvatila

Upravo tako. Ukupni pripadajući razmjeni godišnji odmor se treba umanjiti za dane godišnjeg koje je osoba već iskoristila.

[anton887]

Svaka vam čast i najljepša hvala na jednostavnom objašnjenju da lakše shvatim...