radnička objavljeno: 4. studeni 2021. Dijeli objavljeno: 4. studeni 2021. (uređeno) Pozdrav, ugovor o radu otkazao je radnik za vrijeme probnog roka. Iskoristio je svoj g.o. i odjavljen je sa mirovinskog osiguranja. Poslodavac je malo sklon zaobilaženju zakona zbog čega je radni odnos i prestao. Interesira me koja su moja prava po pitanju isplate plaće za posljednjih mjesec rada. Odnosno, postoji li praksa zakidanja na plaći ili neisplate plaće kod prestanka radnog odnosa? uređeno: 4. studeni 2021. od radnička dodano slovo Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 4. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2021. Ne, ni slučajno. Plaća je naknada za rad i kao takvu je morate primiti najkasnije do 15-og dana u idućem mjesecu od mjeseca u kojem je rad obavljen. radnička 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
radnička odgovoreno: 4. studeni 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2021. Hvala na odgovoru. Borbena7 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.