adriatic objavljeno: 9. studeni 2021. Dijeli objavljeno: 9. studeni 2021. Ponuđeno mi je zaposlenje i poslano pismo namjere koje moram potpisati. U pismu se navode standardne stavke koje određuju novo radno mjesto poput godišnjeg itd, ali ima stavka koja kaže da je potpisom dokument pravno obvezujuć za obje strane (iako nema stavki koje mene kao posloprimca direktno obvezuju na nešto). Zanima me koje bi mogle biti posljedice po mene ako odustanem od zaposlenja radi nekih razloga. Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 9. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 9. studeni 2021. Eventualno bi taj poslodavac mogao potraživati naknadu štete, ali bi istu morao i dokazati. A to je prilično teško u ovakvom slučaju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
adriatic odgovoreno: 9. studeni 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 9. studeni 2021. Štete u kojem smislu. Da li za nekoliko mjeseci rada ili zbog pada profita ili.. To bi onda mogao biti značajan iznos teoretski kada bi oni inzistirali na tome Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 9. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 9. studeni 2021. U smislu posljedica zbog Vašeg nedolaska. adriatic 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.