Rad iz Hrvatske za stranog poslodavca

[Goran09]

Imam mogucnost raditi iz Hrvatske za 2 strana poslodavca - jedan iz Amerike, drugi iz Engleske.

Ni jedna ni druga firma nemaju radnike u RH i htio bi razumjeti kako bi legalno mogao raditi za jednu ili drugu firmu, i da li postoji razlika raditi za Americku ili Englesku firmu sto se tice poreza i davanja.

 

Koliko razumijem, u ovom slucaju nemogu direktno biti zaposlen za jednu ili drugu firmu, i raditi iz RH, i morao bi otvoriti obrt ili d.o.o. Da li je to tocno, ili postoji neki jednostavniji nacin?

 

Puno hvala unaprijed.

 

 

uređeno: 23. studeni 2021. od Goran09

[frenki zg]

prije 2 sati , Goran09 je napisao:

Imam mogucnost raditi iz Hrvatske za 2 strana poslodavca - jedan iz Amerike, drugi iz Engleske.

Raditi je - širok pojam, koji kao takav ne daje dovoljno  potrebnih informacija za kvalitetan odgovor.
stoga mi ostaje - Pretpostavka da se radi o IT - području - a na Pretpostavkama se ne može graditi kvalitetan savjet. morao bi otvoriti obrt ili d.o.o. Da li je to tocno, ili postoji neki jednostavniji nacin?
Kad bih imao dovoljno podataka, mogao bi savjetovati : Radite na Ugovor o djelu - otvorite Firmu i sl.
Ni jedna od navedenih Država nisu članice - EU - e .
Dali postoji razlika u Porezima? Ovisi na koji način radite, dali ste prijavljeni kao djelatnik firme u 1 od navedenih država ili nastupate kao Pravna osoba ?
Ako ste npr. prijavljeni u Engleskoj firmi obaveze se plaćaju po zakonu navedene države.
Ako nastupate kao Pravna osoba registrirana u HR - sve obaveze plaćate po HR - Zakonima.
Daj te što više informacija i dobiti će te kvalitetan odgovor.

uređeno: 23. studeni 2021. od Borbena7
dopuna

[Goran09]

Hvala na odgovoru - 

Oba dvije firme se bave software-om, i traze prodajnog suradnika. Posao je na ugovor o radu na neodredeno.

Posao bi se obavljao iz mog kucnog ureda iz RH, sa mogucnosti poslovnog puta klijentima po Europi ili Americi, ali to jos nije sigurno. Vecinom rad od doma.

Oba dvije firme nemaju urede i zaposlenike u RH, sto sprijecava direktno zaposljavanje, ako dobro razumijem. 

U slucaju da se radi o ugovoru o dijelu (na engleskom, contractor), kako to mjenja zaposljavanje i poreznu situaciju?

Hvala.

[frenki zg]

prije 7 sati , Goran09 je napisao:

U slucaju da se radi o ugovoru o dijelu (na engleskom, contractor), kako to mjenja zaposljavanje i poreznu situaciju?

Hvala.

U tom slučaju, porez plaćate na kraju godine u vidu poreza od nesamostalnog rada.
Niste zaposleni - zdravstveno i mirovinsko osiguranje plačate sami za sebe.

[Goran09]

Na 20. 12. 2021. at 21:56, frenki zg je napisao:

U tom slučaju, porez plaćate na kraju godine u vidu poreza od nesamostalnog rada.
Niste zaposleni - zdravstveno i mirovinsko osiguranje plačate sami za sebe.

Da li se to moze provesti bez da se otvara obrt u slucaju ako radim kao contractor za firmu izvan EU?

uređeno: 30. prosinac 2021. od Goran09

[Goran09]

Na 20. 12. 2021. at 21:56, frenki zg je napisao:

U tom slučaju, porez plaćate na kraju godine u vidu poreza od nesamostalnog rada.
Niste zaposleni - zdravstveno i mirovinsko osiguranje plačate sami za sebe.

G. Frenki -

 

Ako mozete razjasniti sljedece:

 

Porez na zaradu od nesamostalnog rada za stranu firmu kao contractor, moze se platiti jednom godisnje prijavom poreza od nesamostalnog rada, a zdravstveno i mirovinsko se placa odvojeno. U ovom slucaju, da li se taj prihod smatra kao prihod iz inozemstva? I ako da, da li to ikako mijenja porezne obaveze ili stope?

 

Hvala