Mirovina

[tomislav45]

Ako može savjet. U firmu imamo pravilnik o radu kojim je za odlazak u mirovinu predviđeno kao otpremnina 4prosjecne plaće.. Poslodavac zna da je to malo nakon toliko godina rada pa bi htio dodatno nagraditi radnike. Koje vrste isplata im još može omogućiti uz klasičnu otpremninu od 4 prosječne plaće a da je opet sve zakonito?unaprijed zahvaljujem

[prof]

Poštovani Tomislave,

sve što vas interesira nalazi se u pravilniku o radu vaše firme. Svaka firma ima različite modele stimuliranja zaposlenika za raniji odlazak (prije 65-tog rođendana) u mirovinu, primjer Elektra, T-com, MUP, MORH i tako dalje, sve regulirano pravilnicima o radu ili kolektivnim ugovorima.

uređeno: 25. prosinac 2021. od prof