bblueness objavljeno: 9. veljača 2007. Dijeli objavljeno: 9. veljača 2007. Ukoliko radnik nakon nekoliko dana provedenih na godišnjem odmoru za koje mu je izdano rješenje i predano u računovodstvo u obradu, otvori bolovanje za sebe ili dijete (za vrijeme godisnjeg odmora), da li na snazi ostaje navedeno rješenje ili se prekida i isti dani postaju bolovanje!? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 9. veljača 2007. Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2007. Godišnji odmor se prekida. Isti dani postaju bolovanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 24. veljača 2007. Dijeli odgovoreno: 24. veljača 2007. Ne morate uzeti doznake, pa ostajete na g.o. Ako je dijete mlađe od 3 godine, onda je svejedno, jer je naknada plaće 100% od osnovice, a u svim ostalim slučajevima, naknada plaće je 70% od osnovice. Kalkulirajte, ovisno o dobi djeteta. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.