djdado123 objavljeno: 31. siječanj 2022. Dijeli objavljeno: 31. siječanj 2022. Pozdrav svima, evo jedna kratka priča i upit može li se išta po tom pitanju uraditi. Naime djevojka je radila u jednoj firmi te je u međuvremenu našla novi posao te dala otkaz u svojoj firmi s otkaznim rokom od 2 tjedna. U novoj firmi trebala je započeti raditi 1.2. ali joj je u međuvremenu taj novi poslodavac javio (konkretno u subotu 29.1., 3 dana prije nego je trebala početi raditi) da ipak ništa od posla i da ju ne trebaju. Naravno nitko od nas nije pomislio da bi se ovakvo što moglo dogoditi a ona je trebala danas potpisati ugovor (ili sutra, ne znam kako to ide s obzirom da joj je danas zadnji dan u firmi u kojoj je dala otkaz). Iskreno nisam osobno čuo da se ovako nešto nekome dogodilo iako ne sumnjam da ima još slučajeva ali me zanima može li se po ovom pitanju išta uraditi ili je grdo pogriješila što nije potpisala neki predugovor ili nešto čime bi se osigurala od ovakve situacije? Hvala puno, ako ništa, nadam se da će nekome pomoći ovo iskustvo i da uvijek prije otkaza osigura da će u novoj firmi sigurno i počet radit a ne dobit poziv par dana prije da ipak ništa od posla. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 31. siječanj 2022. Dijeli odgovoreno: 31. siječanj 2022. Na žalost ne možete ništa učiniti, ako nije zaprimila odluku ili rješenje od poslodavca u smislu da je primljena na to radno mjesto. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
djdado123 odgovoreno: 31. siječanj 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 31. siječanj 2022. Hvala na odgovoru, pretpostavio sam da će biti šta je tu je. Opreza očito nikad dosta. Pozz. Borbena7 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.