Jump to content

Bolovanje, administrativna zabrana i ovrha


Mona0409

Preporučene objave

Poštovani,

suprug je na bolovanju duže od godine dana, jer čeka transplataciju. Ima administrativnu zabranu za nenamjenski kradit. Jučer je dobio putem sustava e-građani informaciju o ovrsi za drugo dugovanje. S obzirom da će sada otvoriti zaštićeni račun i na činjenicu da je naknada za bolovanje izuzeta iz ovrhe zanima me da li je poslodavac u obvezi provoditi administrativnu zabranu za kredit koji nije predmet ovrhe. Poslodavac uporno tvrdi da je i da u slučaju da ne postupi tako slijedi ovrha poslodavcu. Molim vas pojašnjenje, odnosno temeljem kojeg zakona je isti definirano. 
Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Dana 02. 04. 2022. u 10:44, Mona0409 je napisao:

Poštovani,

suprug je na bolovanju duže od godine dana, jer čeka transplataciju. Ima administrativnu zabranu za nenamjenski kradit. Jučer je dobio putem sustava e-građani informaciju o ovrsi za drugo dugovanje. S obzirom da će sada otvoriti zaštićeni račun i na činjenicu da je naknada za bolovanje izuzeta iz ovrhe zanima me da li je poslodavac u obvezi provoditi administrativnu zabranu za kredit koji nije predmet ovrhe. Poslodavac uporno tvrdi da je i da u slučaju da ne postupi tako slijedi ovrha poslodavcu. Molim vas pojašnjenje, odnosno temeljem kojeg zakona je isti definirano. 
Hvala

Administrativna zabrana na plaći se namiruje prva, a sve ostalo uključujući i ovrhe bilo na fini ili na plaći čekaju red naplate ako što ostane od primanja. AZ ima svojstvo ovršne isprave, najčešće kad potpisujete AZ spominje se članak 202 ovršnog zakona. Potražite dokumentaciju što ste potpisali. 

Dana 02. 04. 2022. u 10:44, Mona0409 je napisao:

Poštovani,

suprug je na bolovanju duže od godine dana, jer čeka transplataciju. Ima administrativnu zabranu za nenamjenski kradit. Jučer je dobio putem sustava e-građani informaciju o ovrsi za drugo dugovanje. S obzirom da će sada otvoriti zaštićeni račun i na činjenicu da je naknada za bolovanje izuzeta iz ovrhe zanima me da li je poslodavac u obvezi provoditi administrativnu zabranu za kredit koji nije predmet ovrhe. Poslodavac uporno tvrdi da je i da u slučaju da ne postupi tako slijedi ovrha poslodavcu. Molim vas pojašnjenje, odnosno temeljem kojeg zakona je isti definirano. 
Hvala

Mogli ste tražiti motatorij na kredit zbog bolovanja, ako niste poslodavac ispravno postupa. 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Dana 02. 04. 2022. u 10:44, Mona0409 je napisao:

zanima me da li je poslodavac u obvezi provoditi administrativnu zabranu za kredit koji nije predmet ovrhe.

Nije, dapače to je protuzakonito.

Dana 02. 04. 2022. u 10:44, Mona0409 je napisao:

Poslodavac uporno tvrdi da je i da u slučaju da ne postupi tako slijedi ovrha poslodavcu.

Neka pročita čl. 202. st. 1. OZ-a.

prije 8 sati , zmajja je napisao:

Mogli ste tražiti motatorij na kredit zbog bolovanja, ako niste poslodavac ispravno postupa.

Netočno.

Suglasnost s kojom se dopušta pljenidba plaće tj. drugog stalnog novčanog primanja za iznos koji je izuzet od ovrhe, ne proizvodi pravni učinak.

Čl. 36. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju propisuje da su novčane naknade za vrijeme bolovanja u potpunosti izuzete od ovrhe i da se uplaćuju na zaštićeni račun.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 12 sati , Borbena7 je napisao:

Nije, dapače to je protuzakonito.

Neka pročita čl. 202. st. 1. OZ-a.

Netočno.

Suglasnost s kojom se dopušta pljenidba plaće tj. drugog stalnog novčanog primanja za iznos koji je izuzet od ovrhe, ne proizvodi pravni učinak.

Čl. 36. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju propisuje da su novčane naknade za vrijeme bolovanja u potpunosti izuzete od ovrhe i da se uplaćuju na zaštićeni račun.

Meni poslodavac već godinu i pol dana prvo uplaćuje kredit na koji imam AZ po čl. 202, dok za ovrhe koje su na fini neostaje ništa te su nenaplative. U firmu je također došao dopis za ovrhe na plaći što je moj poslodavac odbio, te argumentirao. Radim u državnoj firmi gdje su zaposlena 2 odvjetnika te se sve radi u skladu sa zakonom. Kažu da AZ ima svojstvo ovršne isprave te je na prvom mjestu. 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 12 sati , Borbena7 je napisao:

Nije, dapače to je protuzakonito.

Neka pročita čl. 202. st. 1. OZ-a.

Netočno.

Suglasnost s kojom se dopušta pljenidba plaće tj. drugog stalnog novčanog primanja za iznos koji je izuzet od ovrhe, ne proizvodi pravni učinak.

Čl. 36. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju propisuje da su novčane naknade za vrijeme bolovanja u potpunosti izuzete od ovrhe i da se uplaćuju na zaštićeni račun.

A da li se onda u slučaju dužeg bolovanja mora obratiti banci da stavi kredit u mirovanje ako postoji mogućnost? Ja mislim da poslodavac ne smije na svoju ruku prestati uplaćivati sredstva da ipak s bankom treba dogovor ili? 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 2 sati , zmajja je napisao:

Kažu da AZ ima svojstvo ovršne isprave te je na prvom mjestu. 

Uopće nije stvar u tome da nema svojstvo ovšne isprave već da se ne može naplaćivati od naknade koja je po zakonu izuzeta od ovrhe.

prije 2 sati , zmajja je napisao:

A da li se onda u slučaju dužeg bolovanja mora obratiti banci da stavi kredit u mirovanje ako postoji mogućnost?

Ne mora, ali može.

prije 2 sati , zmajja je napisao:

Ja mislim da poslodavac ne smije na svoju ruku prestati uplaćivati sredstva da ipak s bankom treba dogovor ili?

Nema ovdje radnji na svoju ruku već postupanje u skladu sa zakonom.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija