luge07 objavljeno: 12. travanj 2022. Dijeli objavljeno: 12. travanj 2022. Pozdrav, Poslodavac želi raskinuti postojeći ugovor o radu na neodređeno vrijeme i ponuditi novi ugovor na drugom mjestu rada. Rad bi bio u istoj grupaciji jer u sadašnjoj zbog smanjenja proizvodnje gase se radna mjesta. Kakva su prava radnika ako ne potpiše raskid i novi ugovor? Trenutno je radnik na godišnjem odmoru. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. travanj 2022. Dijeli odgovoreno: 12. travanj 2022. Da li Vam je ponuđen otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora ili? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
luge07 odgovoreno: 12. travanj 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 12. travanj 2022. Raskid postojećeg ugovora na neodređeno i novi ugovor na određeno 3 mjeseca Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. travanj 2022. Dijeli odgovoreno: 12. travanj 2022. prije 5 sati , Bjondina je napisao: Kakva su prava radnika ako ne potpiše raskid i novi ugovor? U tom slučaju nastupaju sve pravne posljedice otkaz ugovora o radu. luge07 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
luge07 odgovoreno: 13. travanj 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2022. A to su? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. travanj 2022. Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2022. Otkazni rok, otpremnina. luge07 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.