Rad na određeno - otkazni rok?

[Condor93]

Bok svima,

 

trenutno radim na ugovor na određeno vrijeme koji je sklopljen na razdoblje od 2 godine te uz probni rok koji iznosi 6 mjeseci.

U firmi trenutno radim 4 mjeseca te sam dobio ponudu za bolji posao, zato bi sada dao sporazumni otkaz ugovora o radu.

Koji je minimalni otkazni rok koji moram odraditi po Zakonu o radu u mojem slučaju?

 

Jedan prijatelj mi je rekao da je po zakonu probni rok najviše 3 mjeseca (6mj nije u skaldu s zakonom) te da u tom slučaju mogu odmah napustiti posao bez odrađivanja otkaznog roka, dok mi druga osoba tvrdi da je otkazni rok 2 tjedna a može biti i minimalno tjedan dana... što je točno od navedenog?

[sivko]

1-2 tjedna je otkazni rok.

Probni rok je po zakonu najduže 6 mjeseci.

[Borbena7]

Dana 25. 04. 2022. u 22:09, Condor93 je napisao:

Koji je minimalni otkazni rok koji moram odraditi po Zakonu o radu u mojem slučaju?

U ovakvom slučaju Zakon ne propisuje minimalno već maksimalno trajanje otkaznog roka od 30 dana.

Dana 25. 04. 2022. u 22:09, Condor93 je napisao:

Jedan prijatelj mi je rekao da je po zakonu probni rok najviše 3 mjeseca (6mj nije u skaldu s zakonom) te da u tom slučaju mogu odmah napustiti posao bez odrađivanja otkaznog roka

Sve navedeno je netočno.

Dana 25. 04. 2022. u 22:09, Condor93 je napisao:

dok mi druga osoba tvrdi da je otkazni rok 2 tjedna a može biti i minimalno tjedan dana... što je točno od navedenog?

Također, netočno. Može biti kraći od 30. dana samo ako poslodavca na to pristane.

[Condor93]

Dana 26. 04. 2022. u 22:22, Borbena7 je napisao:

U ovakvom slučaju Zakon ne propisuje minimalno već maksimalno trajanje otkaznog roka od 30 dana.

Sve navedeno je netočno.

Također, netočno. Može biti kraći od 30. dana samo ako poslodavca na to pristane.

Hvala na odgovoru i pojašnjenju! :-)