sheshirdzhija objavljeno: 4. svibanj 2022. Dijeli objavljeno: 4. svibanj 2022. Zbog GDPR-a (a zapravo nevoljkosti ulaganja u sistem koji bi garantirao sigurnost biometrijskih podataka), firma A je odlučila radnicima uvesti praćenje dolazaka i odlazaka sa posla preko RFID kartica. To je ujedno jedini ponuđeni način. Da li firma A ima pravo u slučaju gubitka kartice naplatiti od zaposlenika istu? Te dodatno, ako da, da li smije naplatiti cijenu drukčiju nego je stvarna vrijednost te kartice (u ovom slučaju desetke puta veća)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Slyder odgovoreno: 4. svibanj 2022. Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2022. Nisam siguran smiju li ali Vam mogu kazati da to dosta firmi radi. Naplaćuju gubitke tokena, kartica i slično a svakako ne u pravoj vrijednosti(uvijek je to više). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 4. svibanj 2022. Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2022. prije 13 sati , sheshirdzhija je napisao: Da li firma A ima pravo u slučaju gubitka kartice naplatiti od zaposlenika istu? Treba vidjeti kako je ovo pitanje regulirano internim aktima poslodavca. Slyder 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sheshirdzhija odgovoreno: 9. svibanj 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2022. Hvala Kakve veze imaju interni akti? U interne akte mogu staviti i milijun kuna? Mislim nije mi sporno da u slučaju da moram ću platiti. Ne mogu profitirati nikako da se inatim, a nije neki iznos. Samo me zanima sa pravne strane kako stoji, jer firma se konstantno poziva na zakon i legalnost. Jer eto ukinuli su nam biometriju jer eto nije po zakonu, jer ne mogu garantirati sigurnost. Sva druga radnička prava se isto uvijek pozivaju na zakon. Naravno uvijek tumače na štetu radnik, ali jbg. Npr, za darivanje krvi, neće dati dan godišnjeg da se koristi kada želiš, već mora biti samo taj dan. Itd.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.