Jump to content

Odmor u radnom vremenu i godišnji


kk98
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav, imam 2 pitanja.

Pri prelasku iz jedne firme u drugu, smije li mi poslodavac isplatiti godišnji koji nije odrađen bez da ja vlastoručno potpišem da se sa time slažem?

 

Smije li nam poslodavac uvjetovati vrijeme korištenja pauze  ako isto nije određeno ugovorom, ni kolektivnim?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Dana 10. 05. 2022. u 22:48, kk98 je napisao:

Pri prelasku iz jedne firme u drugu, smije li mi poslodavac isplatiti godišnji koji nije odrađen bez da ja vlastoručno potpišem da se sa time slažem?

Da.

Dana 10. 05. 2022. u 22:48, kk98 je napisao:

Smije li nam poslodavac uvjetovati vrijeme korištenja pauze  ako isto nije određeno ugovorom, ni kolektivnim?

Da.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija