Jump to content

Prekovremeni


Mr.M
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav.

U firmi u kojoj radim (privatno poduzeće), vlasnik je odobrio prekovremeni rad zbog povećanog obujma posla i zbog godišnjih odmora. Međutim šefovi su odlučili ponuditi prekovremeni rad samo pojedinim osobama. Da li je to u skladu sa zakonom ili su dužni obavijestiti sve djelatnike koji žele ostati raditi duže da bi više zaradili. Naime osobno mislim ne samo da nije u redu nego je i svojevrstan oblik diskriminacije. Postoji li pravni način da ih se sankcionira ukoliko su napravili kontra zakona?

 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija