Mr.M objavljeno: 1. kolovoz 2022. Dijeli objavljeno: 1. kolovoz 2022. Pozdrav. U firmi u kojoj radim (privatno poduzeće), vlasnik je odobrio prekovremeni rad zbog povećanog obujma posla i zbog godišnjih odmora. Međutim šefovi su odlučili ponuditi prekovremeni rad samo pojedinim osobama. Da li je to u skladu sa zakonom ili su dužni obavijestiti sve djelatnike koji žele ostati raditi duže da bi više zaradili. Naime osobno mislim ne samo da nije u redu nego je i svojevrstan oblik diskriminacije. Postoji li pravni način da ih se sankcionira ukoliko su napravili kontra zakona? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 1. kolovoz 2022. Dijeli odgovoreno: 1. kolovoz 2022. prije 1 minutu, Mr.M je napisao: Međutim šefovi su odlučili ponuditi prekovremeni rad samo pojedinim osobama Postoji li nekakvo obrazloženje za ovakve ponude? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mr.M odgovoreno: 1. kolovoz 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 1. kolovoz 2022. Kako to mislite? Pa povećan obujam posla i GO Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 1. kolovoz 2022. Dijeli odgovoreno: 1. kolovoz 2022. Mislim na ponude samo pojedinim zaposlenicima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mr.M odgovoreno: 2. kolovoz 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 2. kolovoz 2022. Da. U firmi postoje klanovi. Šefovi oko sebe okupljaju podobne i na razne načine ih nagrađuju. Isto tako ako je netko od djelatnika nečiji rođak ima razne prioritete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.