Lanči18 objavljeno: 25. travanj 2023. Dijeli objavljeno: 25. travanj 2023. Po prvi put se nalazim u ovoj situaciji pa ne znam na sto racunati. Naime dala sam otkaz dosadašnjem poslodavcu te potpisali smo sporazumni raskid ugovora,pošto sam imala neiskorišteni godišnji odmor još od lani i ove godine,do kraja mjeseca sam prijavljena iako sam na godisnjem. Dal' mi se taj godišnji isplaćuje ili zbog otkaza nemam pravo na to? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 26. travanj 2023. Dijeli odgovoreno: 26. travanj 2023. Koliko imate utvrđenih neiskorištenih dana godišnjeg odmora, a koliko ćete tih dana koristiti dok Vam traje otkazni rok, odnosno do zadnjeg radnog dana kod tog poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lanči18 odgovoreno: 26. travanj 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 26. travanj 2023. Otkazni rok sam odradila ,po ugovoru 15 dana.,nakon toga rekli su da Ce mi i novi i stari godisnji uračunat u stanu i odjaviti me sa 29.4 te da me novi poslodavac moze prijavit odmah od 30.4. sad ja ne razumijem dal' mi se plaća samo tih 8 dana što sam odradila ili mi se plaća i taj moj godišnji koji sam koristila jer sam još uvijek prijavljena Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 26. travanj 2023. Dijeli odgovoreno: 26. travanj 2023. Otkazni rok je trebao biti po zakonu mjesec dana, osim ako se niste drugačije dogovorili sa poslodavcom. Treba Vam se platiti u cijelosti svaki dan utvrđenog, a neiskorištenog godišnjeg odmora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.