Bivši poslodavac radi problem

[Kuldoa]

Dao sam otkaz na prošlom radnom mjestu u kolovozu prošle godine zbog toga što me jedan od nadređenih maltretirao i vrijeđao i nisam to mogao više trpiti. Prilikom odlaska nisam radio probleme i odradio sam otkazni rok kako je dogovoreno. Na nedavnom razgovoru za posao u drugoj firmi sam od jednog člana komisije nakon što me nisu prihvatili u povjerenju doznao da je komisija kontaktirala tog nadređenog s prošlog radnog mjesta da bi me on zatim žestoko popljuvao. Dakle prošli nadređeni mi opstruira traženje novog posla u struci koja je inače prilično suficitarna i nema nas puno, a koji su dublji uzroci odlaska s prošlog radnog mjesta je komisiji bilo nebitno. 

Zanima me krši li taj prošli nadređeni moje pravo osobnosti ili neko drugo pravo i postoje li ovdje bilo kakvi elementi da protiv njega dignem tužbu?

[Borbena7]

Privatna tužba za kazneno djelo klevete.

[Kuldoa]

prije 16 minuta, Borbena7 je napisao:

Privatna tužba za kazneno djelo klevete.

Ali kako da to dokažem? Nemam snimku njihovog razgovora, a članica komisije koja mi se povjerila se sigurno neće ići zamjerati svojim šefovima iz komisije ako dođe do suđenja pa priznavati da je bivši poslodavac izjavio to što je izjavio...

[Borbena7]

prije 3 minuta, Kuldoa je napisao:

Ali kako da to dokažem?

U tome i je kvaka. 

[Kuldoa]

prije 2 sati , Borbena7 je napisao:

U tome i je kvaka. 

Ali što da onda radim da se zaštitim i kakva mi je svrha tužbe? Mogu li tužiti po nekoj drugoj osnovi? Radi jednog siledžije bit će mi do daljnjega kočene sve prijave za posao...

[Borbena7]

prije 5 sati , Kuldoa je napisao:

Ali što da onda radim da se zaštitim i kakva mi je svrha tužbe? Mogu li tužiti po nekoj drugoj osnovi?

Trebaju Vam konkretni dokazi.