Mobing

[Bikitza]

Poštovani,

od mog povratka sa porodiljnog prije tri godine traje mobing od strane mojih kolegica i šefice. Prije cca 6 mjeseci sam dignula to prema direktorima jer su nastajale velike svađe i bilo je sve gore. Bila sam u udruzi mobing gdje je potvrđeno da se radi o mobingu. Tražila sam direktora internu pritužbu za povredu dostojanstva koju mi nije dao. Samo je izignorirao. Ostavili su me u uredu, sve se smirilo, ja bih rekla umirilo. To je bilo u trećem mjesecu ove godine. Ovog četvrtka me šefica obavještava da idem četiri sata dnevno raditi u druge prostorije. Nastaje svađa u kojoj ni ja nisam čista ali kolegica se dere na mene i odlazi direktorima. Ja u afektu govorim da dajem otkaz i uzimam sve svoje stvari i odlazim. Šefica u panici zove direktora i govori da dođe hitno u ured da ja odlazim i dajem otkaz, na sto on govori da znam proceduru. Odlazim na kraju radnog vremena. U petak imam ranije dogovoreni godišnji. Taj isti dan šaljem direktoru inovaciju za uštedu novaca. Osjećam se izigrano, povrijeđeno i ljuto. Usput imam dijagnozu psihičkog poremećaja. U ovom momentu je meni dosta toksične firme i sama želim otići. Ponedjeljak je tu a ja ne znam sto mi je činiti. Ne želim raditi otkazni rok. 
U firmi radim 20 godina i uvijek sam hvaljena od strane direktora. U ured je došla mlada kolegica (nepotizam) koja pripada grupi zlostavljača, kojoj on vjeruje a one nije bas bistra u smislu razumijevanja izrečenog i vrlo zla.

uređeno: 23. lipanj 2024. od Bikitza
Dodan radni staž u firmi

[drot13]

Koje je pitanje?

[Bikitza]

prije 1 sat, drot13 je napisao:

Koje je pitanje?

Koja su moja prava? Što da radim? 

[weezz0]

mozete podnjeti poslodavcu zahtjev za zastitu dostojanstva radnika, a vjerojatno i uzeti bolovanje radi "mobinga". mislim da otkazni rok niste duzni odradivati ako poslodavcu date izvanredni otkaz na temelju "mobinga" odnosno narusavanja dostojanstva, medutim postoji mogucnost da ce te to morati dokazivati.