Jump to content

Ugovor o radu


Boki36

Preporučene objave

Pogledati članak 15. Zakona o radu. Mora imati podatke vezane uz bruto plaću ili da je navedeno utvrđeno nekim propisom. Također radi li se o punom ili nepunom radnom vremenu. Pravilnikom o radu firme se uobičajeno navodi koliko se plaća rad vikendom.

uređeno: od gala385
Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 17 sati , Boki36 je napisao:

Da li je ugovor o radu valjan ako se u njemu ne navodi iznos plaće, satnica i koliko su plaćeni blagdani i nedjelje? 

 

Sve Vam je navedeno. Plaća vam je osnovica puta 2.34 (bruto). Pitajte u firmi kolika je osnovica za obračun plaće, jednaka je svim zaposlenicima. Satnicu si sami izračunate od toga.

Ostalo je sve definirano u ''Pravilniku o radu'' piše Vam to u članku 7., zatražite ga imate pravo na to.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija