anonimno objavljeno: 5. svibanj 2005. Dijeli objavljeno: 5. svibanj 2005. zaposlen sam u privatnoj firmi i nagovjesten mi je otkaz, ali nije preciziran datumom..imam neiskoristen godisnji..da li ga mogu iskoristiti kada mi gazda kaze, e letis van za tjedan, dva..pa nakon toga roka da li mogu na godisnji, znaci kad odradim to kod njega ili kako? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 5. svibanj 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 5. svibanj 2005. Godišnji imaš pravo iskorititi kod sadašnjeg poslodavca, i to do 30.6. ako je za prošlu godinu. Koliko je meni logično ne možeš na godišnji odmor ako više ne radiš, dakle prije isteka otkaznog roka odi na godišnji. U zakonu samo piše da nemaš pravo na godišnji koji si u cijelosti iskoristio, za tekuću godinu, kod prijašnjeg poslodavca i tada ti poslodavac mora dati potvrdu o korištenju godišnjeg. To teoretski znači da neiskorišteni godiš. možeš koristiti kod drugog poslodavca Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.