marin7 objavljeno: 11. lipanj 2007. Dijeli objavljeno: 11. lipanj 2007. ...situacija je slijedeca tvrtka A se spojila s tvrtkom B...i predala joj od svojih djelatnika radne knjiižice, nakon određenog vremena je došlo do prekida radne suradnje između trvtki i sad nakon tog prekida tvrka B odbija vratiti radne knižice radnicima trvtke A iako nema nikakvih razloga ih držati osim same pakosti...na koji način da radnici dođu do radnih knjižica, navodno postoji i sudska presuda za vraćanje knjižica, međutim i dalje ista odbija....šta raditi, situacija je dosta maglovita, ali s takvim problemom mi se pojavlia osoba s upitom šta i kako??? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ksx odgovoreno: 12. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 12. lipanj 2007. ako postiji sudska odluka da treba vratiti radne knjižice tada treba ta ista odluka postati i pravomoćna i tada treba podnjeti zahtjev istom sudu da se radne knjižice vrate prisilno odnosno ovrhom u svakom slućaju situacija je maglovita postoji pravilnik o radnoj knjižici koji kaže da je poslodavac dužan radniku dati radnu knjižicu na njegov zahtjev uz potvrdu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.