djive objavljeno: 27. rujan 2007. Dijeli objavljeno: 27. rujan 2007. Pravilnik o obvezama učitelja definira prekovremeni rad povoljnije za radnika nego što to čini kolektivni ugovor. Koji je propis važniji? Znam tumačenje kolektivnog od strane povjerenstva za tumačenje, ali zar pravilnik nije važniji? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
misternoname odgovoreno: 28. rujan 2007. Dijeli odgovoreno: 28. rujan 2007. U vašem slučaju je važniji onaj koji je za vas povoljniji. Možda zvuči čudno,ali tako je. Onaj koji je povoljniji za radnika taj se primjenjuje. Ma što vam možda netko pričao ovako ili onako. :amen: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 28. rujan 2007. Dijeli odgovoreno: 28. rujan 2007. Kolektivni ugovor je uvijek prema svojoj pravnoj snazi jači od Pravilnika o radu. Pravilnik o radu se treba (mora) uskladiti s odredbama Kolektivnog ugovora, no budući da to uvijek nije tako, Zakon o radu propisuje da ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kazimir odgovoreno: 28. rujan 2007. Dijeli odgovoreno: 28. rujan 2007. Kolektivni, konvencije na snazi u RH, pravilnik, zakon tim redom Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
misternoname odgovoreno: 28. rujan 2007. Dijeli odgovoreno: 28. rujan 2007. Ovako ide: 1.Ugovor 2.Pravilnik 3.Sporazum između radničkog vijeća i poslodavca 4.Kolektivni ugovor 5.Međunarodni ugovor 7.Posebni zakon 8.Zakon o tadu 9.Podzakonski akti A ako reguliraju istu stvar na različiti način, onda onaj koji je najpovoljniji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.