Jethro objavljeno: 23. listopad 2007. Dijeli objavljeno: 23. listopad 2007. tužim poslodavca zbog neisplaćenih sati, mobbinga i sličnosti. niti jedan realan razlog ne postoji da dobijem otkaz, no oni naprave sistematizaciju, izbrišu moje radno mjesto, ja ostajem bez posla, ponude mi mjesto portira, ja odbijem i što onda? a tužba u tijeku, možda i novo radno mjesto dobijem u drugoj firmi... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.