javna ustanova - natječaj

[niky78]

Kad javna ustanova (financirana od države) objavi natječaj za prijam administrativnog djelatnika, imaju li neizabrani kandidati pravo žaliti se na odluku o izboru kandidata, odnosno mora li obavijest o izboru kandidata sadržavati kakvu pouku o pravnom lijeku i roku u kojem se može uložiti?

 

[balota]

Sve piše u Zakonu o ustanovama

[Milly]

U Zakonu o ustanovama piše ovo:

 

Članak 11.

 

Pravni status zaposlenih u ustanovama,uvjeti za stupanje u službu i ostala pitanja u svezi s njihovim radom uređuju se općim propisima o radu, ako zakonom nije drugačije određeno.

 

Način zapošljavanja u pojedinim ustanovama najčešće je uređen posebnim zakonima (npr. Zakon o srednjem školstvu, Zakon o osnovnom školstvu, Zakon o ustanovama u kulturi....) pa bi odgovor trebalo pronaći u posebnom zakonu. I da,...mislim da bi na odluku o odabiru trebala postojati mogućnost prigovora. Vidite još jednom tekst natječaja. A na odluku možete uložiti prigovor, ako mislite da je Vaše pravo povrijeđeno, pa će Vam ustanova biti dužna dati odgovor. Ako ništa drugo, barem će prigovor morati odbiti, odbaciti ili. nešto. Ipak će Vam nekako će Vam morati odgovoriti. Rok: ako nema upute o pravnom lijeku - prigovorite što brže.

[niky78]

natječaj se pozivao na Zakon o državnim službenicima, radno mjesto I. vrste, svi uvijeti za to mjesto su bili u skladu s navedenim zakonom, a netječajna procedura ni blizu Zakona

[Milly]

Ako su se u natječaju pozvali na Zakon o državnim službenicima donosim članak navedenog Zakona na

koji se možete pozvati:

 

Rješenje o prijamu u državnu službu i rasporedu na radno mjesto

 

Članak 52.

(1) Izabrani kandidati primaju se u državnu službu rješenjem čelnika tijela.

(2) Rješenje iz stavka 1. ovoga članka upravni je akt.

(3) Žalba protiv rješenja iz stavka 1. ovoga članka podnosi se Odboru za državnu službu, u roku od 15 dana od dana primitka rješenja. Žalba odgađa izvršenje rješenja.

(4) Po konačnosti rješenja iz stavka 1. ovoga članka, za osobu primljenu u državnu službu donosi se rješenje o rasporedu na radno mjesto.

 

 

Ako doista mislite da su Vam prava grubo povrijeđena, kontaktirajte inspekcijsku službu nadležnog Ministarstva. No svakako preporučam i žalbu ili prigovor. Sretno!