anonimno objavljeno: 26. lipanj 2004. Dijeli objavljeno: 26. lipanj 2004. Molim hitan odgovor! Dali je krsen zakon o radu, ako je meni poslodavac kao posloprimcu tj. direktoru tvrtke uletio u ured, rekao da zna sve sto ja radim vec duze vremena bez obrazlozenja priopcio mi da vise nisam direktor, da nemam vise ovlasti te zahtjevao od mene da predam kljuceve i kreditne kartice od firme! Ja sam kao direktor te tvrtke vodio sve u najboljem redu, bez primjedbi! Molim vasu pomoc sto da uradim! odgovore mozete slati na : dario@stolba.net Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 29. lipanj 2004. Autor Dijeli odgovoreno: 29. lipanj 2004. - ugovor o radu se otkazuje pisanim putem, ako je došlo do kršenja obveza kao što vaš poslodavac navodi dužan je to u pisanom otkazu i obrzložiti, ovdje se najvjerojatnije radi o izvnrednom otkazu (ako više ne radite), u svakom slučaju morate u roku 15 dana od dana povrede vaših prava izjaviti u pisanom obliku zahtjev za zaštitu prava, na kojega se poslodavac može očitovati, ako to ne učini ili ne udovolji vašem zahtjevu u roku od 15 dana , u daljnjem roku od 15 dana imate pravo na sudsku zaštitu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.