Naknada na porodiljskom-firma se zatvara

[danielica]

Zaposlena sam u privatnoj firmi (d..). Vlasnik najavljuje u 2008. zatvaranje firme. Trudna sam sa trećim djetetom. Što se događa ako poslodavac zatvori firmu dok mi je u tijeku bolovanje (komplikacije u trudnoći) ili porodiljski dopust. On me prilikom zatvaranja firme mora odjaviti. Koji je moj status tada? Nezaposlena? Imam li pravo na naknadu za bolovanje (komplikacije u trudnoći) i kasnije na porodiljski dopust-naknadu? Do kada? U kojem iznosu? Imam li tada na pravo na plaćenih 3 godine porodiljskog dopusta s obzirom da se radi o trećem djetetu? Uz koliku naknadu?

Zahvaljujem.

[rubens]

Hebate od kud da počnem.

 

Ukoliko se nađeš na tzv komplikacijama, a firma se zatvara, tada te poslodavac odjavljuje, no ti koristiš to pravo do kraja, odnosno do stupanja na rodiljni dopust. Rodiljni dopust u tom slučaju koristiš kao nezaposlena majka.

 

VAŽNO:

 

obavezno se u roku od 30 dana, a najbolje odmah po prestanku radnog odnosa prijavi kao nezaposlena osoba i kod HZZO i kod HZZZ (zdravstveno i zapošljavanje)

 

Ukoliko se firma zatvori nakon što stupiš na rodiljni dopust, tada su pravila igre malo drugačija, no otom potom.

 

O visini nadoknade plaće i rodiljne naknade, daj postavi pitanje kada barem otprilike bude jasno u kojem ti trenutku prestaje radni odnos, pa ćemo onda već nešto pokušati izračunati.

[danielica]

Ok! Hvala!

Ako sam dobro shvatila:

ako zatvori firmu dok sam na komplikacijama, prijavljujem se na HZZO i HZZ i tada imam status nezaposlene osobe i u tom slućaju minimalnu naknaku a ne prosjek plaće?!

Utješite me da će mi situacija biti povoljnija ukoliko me odjavi kada mi nastupi podordiljski!

Hvala jo jednom!

[rubens]

Nisi dobro shvatila, nemaš minimalnu naknadu plaće, komplikacije, već 100 % do stupanja na rodiljni dopust, u svakom slučaju, zaposlena ili nezaposlena, a ukoliko u trenutku stupanja na rodiljni budeš nezaposlena tada će ta naknada, rodiljna naknada biti 1.663,00 kune mjesečno. Kužiš.