Naknada zbog bolovanja - savjet potreban

[GoogleGuy]

ozdrav,

 

trebam savjet vezan za isplatu razlike u placi zbog dugotrajnog bolovanje (vise od 90 dana).

 

koliko znam vecina ili sve tvrtke to isplacuju, no problem je s jednom drzavnom ustanovom koja se ravna po zakonu o radu. bolovanje traje vec oko 2-3 godine, no ni za jedan mjesec nadoknada nije primljena.

 

znaci, sad je osoba na teretu HZZO-a, ono isplacuje placu tj. bolovanje... no poslodavac bi trebao isplacivati tu razliku do koje dolazi zbog manjeg iznosa kojeg HZZO uplacuje.

 

kojim člankom zakona se to regulira i koga kontaktirati radi ostvarivanja prava, ima li netko iskustava?

 

hvala, pozdrav.

[rubens]

Ne postoji razlika u plaći zbog dugotrajnog bolovanja već postoji jednokratna isplata prema Kolektivnom ugovoru za radnika koji je na bolovanju duže od 90 dana.

 

Nadoknadu plaće isplaćuje poslodavac, a ne HZZO (osim pod strogo propisanim uvjetima nelikvidnosti i stečaja poslodavca).

 

Dakle, prouči Kolektivni ugovor, i to je to, ukoliko plaćaš i nekakvu članarinu nekome, pitaj ga nešto o tome što si pitao ovdje.

[GoogleGuy]

Zvao sam nadleznu instutuciji za kontrolu navedene drzavne sluzbe i rekla je da se ravnamo po Zakonu u radu... Nema kolektivnog ugovora cini mi se ...?

[rubens]

A koja to državna služba nema Kolektivni ugovor?

[GoogleGuy]

mozda i ima, no na zalost dok je bolovanje, ne mozemo doci u njegov posjed, jedino neki odvjetnik ili tako nesto, ali nastojim to izbjeci.

 

rijec je o turistickoj zajednici, jednoga grada...