nata31 objavljeno: 7. veljača 2008. Dijeli objavljeno: 7. veljača 2008. U čl. 48. st. 1. al. 2. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike navedeno je da isti ima pravo na pomoć zbog : – nastanka teške invalidnosti službenika i namještenika, djeteta ili supružnika, u visini jedne proračunske osnovice. Što se smatram TEŠKOM invalidnošću? Naime, suprug je HRVI 20%, policajac, na naknadi plaće, nije još u mirovini. Hvala na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
deltacro odgovoreno: 7. veljača 2008. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2008. opća ne profesionalna ......... naravno nek zatraži pismeno i dobit će kao i mi koji smo u mirovini..sretno---- eh za sve se mora izboriti dok je bio zdrav dobro je kad se razboli zaborave ga svi...na žalost al istinito.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dsemovca odgovoreno: 7. veljača 2008. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2008. Tek kada ode u mirovinu, a nesposobnost mu je određena kao opća. Zahtjev podnosi svojoj PU. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
OKAN odgovoreno: 7. veljača 2008. Dijeli odgovoreno: 7. veljača 2008. Evo izvadak važećeg tumačenja o tome: "ZAPISNIK sa sjednice Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, održane 11. travnja 2006. godine u Središnjem državnom uredu za upravu. Uz t. 5. - čl. 48. Kolektivnog ugovora – pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti Prema čl. 34. st. 2. Zakona o mirovinskom osiguranju („Narodne novine“, broj: 102/98) invalidnost postoji, između ostalog, i kada kod osiguranika zbog promjena u zdravstvenom stanju nastane trajni gubitak sposobnosti za rad (opća nesposobnost za rad). U slučaju kada službenik ili namještenik trajno izgubi sposobnost za rad zbog bolesti, te mu rješenjem Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje zbog toga bude utvrđena opća nesposobnost za rad i priznato pravo na invalidsku mirovinu (zbog opće nesposobnosti za rad), radi se o slučaju nastanka teške invalidnosti, pa službenik ili namještenik ima pravo na pomoć iz čl. 48. st. 1. al. 2. Kolektivnog ugovora (pravo na pomoć u slučaju nastanka teške invalidnosti službenika ili namještenika, u visini jedne proračunske osnovice)." Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.