autorsko pravo vs radno pravo

[alantitus]

Kako znati treba li djelatnika angažirati autorskim ugovorom ili ugovorom o radu? Primjerice, ako neki časopis angažira djelatnika za pisanje članaka u prostorijama poslodavca i radno vrijeme koje poslodavac odredi? Koji ugovor sklopiti i zašto?

[Zex]

Zavisi o tome što želite. Ugovorom o radu vi neku osobu angažirate za obavljanje neke trajne djelatnosti, dok autorskim ugovorom osobu angažirate za neki konkretan pojedinačni posao.

 

Npr. ako želite trajno zaposliti npr. novinara, učinit ćete to putem ugovora o radu. S druge strane, ako želite nekom novinaru koji nije zaposlen kod vas platiti za neki pojedinačni članak, možete to učiniti putem autorskog ugovora.

 

Evo što Zakon o autorskom i pravu i srodnim pravima kaže o osnovnim elementima autorskog ugovora:

 

Članak 52.

 

(1) Autorskopravni ugovor mora sadržavati barem djelo na koje se odnosi, način korištenja, te osobu ovlaštenu na korištenje autorskog djela (korisnik).

 

(2) Autorskopravni ugovor može biti sklopljen i glede autorskog djela koje još nije stvoreno pod pretpostavkom da se njime odredi barem vrsta i način korištenja budućeg djela.

 

Znači, da bi aitorski ugovor bio valjan u njemu mora biti navedeno konkretno djelo (članak, feljton, novelu, sliku, pjesmu) na koji se odnosi. Takav ugovor se normalno sklapa nakon što je djelo već stvoreno, ali se može sklopiti i unaprijed.

 

Važno je znati i da prema važećem Zakonu o autorskom pravu i srodnim pravima autorska djela nastala u radnom odnosu pripadaju autoru, ako ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom, drugim sporazumom ili slično nije drugačije određeno. Znači, ako u ugovoru ili slično nije izričito navedeno da autorska prava na djelima nastala u radnom odnosu pripadaju poslodavcu, ona će pripasti radniku, bez obzira na to što su nastala u radnom odnosu.

[alantitus]

A može li se s novinarom potpisati autorski ugovor za pojedinačno djelo a onda u periodu od npr godinu dana stalno obnavljati te ugovore? Na taj način bi se izbjegle obveze koje proizlaze iz radnog odnosa. Postoje li zakonske odredbe koje ograničavaju angažiranje novinara autorskim ugovorom te propisuju uvjete pod kojima je potrebno potpisati upravo ugovor o radu a ne autorski ugovor?

[Zex]

Vi slobodno možete dogovarati s nekim novinarom neograničeni broj autorskih ugovora za neka pojedina djela, no bitno je da u svakom takvom ugovoru točno definirate konkretno djelo (članak koji treba napisati), kao i da u evidenciji uz svaki ugovor čuvate priložen članak koji je napisan kao rezultat tog ugovornog odnosa.

 

Nema zakonske obveze pretvaranja autorskopravnog odnosa u radni. Sve dok su obadvije strane zadovoljne takvim međusobnim odnosom, on se može nesmetano realizirati.

[alantitus]

 

A što ukoliko 2 novinara rade identičan posao u identičnom radnom vremenu, ali je jedan u radnom odnosu a drugi nije. Ovaj drugi ima drastično lošije uvjete, a rade isti posao. Ima li neki propis koji bi regulirao takvu situaciju ili je takva situacija potpuno legalna?