ivonjska objavljeno: 26. travanj 2008. Dijeli objavljeno: 26. travanj 2008. Da li se radnicama u trgovini subote računaju u godišnji odmor? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lutjena odgovoreno: 27. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 27. travanj 2008. Da, ako vam je subota radni dan. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
lajavica odgovoreno: 27. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 27. travanj 2008. ovisi o tome da li Vaš poslodavac ima pravilnik o radu u kojemu je to navedeno. Naime u pravilniku o radu navodi se da li se subote računaju u go ili ne pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
danesaur odgovoreno: 28. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2008. ... da li je pitanje: da li se radnicama-ima moze odbijati od godišnjeg odmora ako im se dade npr. svaka druga subota slobodna - tako se u pola godine moze sikoristiti ca 12 dana godisnjeg odmora.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lutjena odgovoreno: 28. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2008. Pa, sad, takvo što još nisam čula. O godišnjem odmoru donosi se rješenje u kojemu je naveden raspored korištenja g.o. Obično se g.o. koristi u dva dijela. Ako vam netko da slobodan dan, onda je to slobodan dan, a ne godišnji odmor. Da li radite i nedjeljom? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivonjska odgovoreno: 29. travanj 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 29. travanj 2008. Ne znam da li ja imam pravi kolektivni ugovor, koji je nadležan ministar proširio na sve poslodavce u trgovini, ali u mojem primjerku ništa ne piše o suboti pa bi se prema tome svaka subota (osim možda posljednje) računala u godišnji odmor iako je neradna. Još jedna bedastoča iz Zakona o radu: ako je subota neradna, a nije drukčije određeno kolektivnim ugovorom (ili bla bla) subote se računaju u godišnji odmor! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sue odgovoreno: 30. travanj 2008. Dijeli odgovoreno: 30. travanj 2008. imate pravi kolektivni - tamo se samo kaze da je tjedno radno vrijeme rasporedjeno u pravilu na 5 dana, osim maloprodaje i jos neceg, nemam pred sobom pa pisem napamet, a i ne pise izrijekom da se subota ne uracunava u godisnji odmor. buduci se po zakonu o radu subota smatra radnim danom, da bi se subota iskljucila kod racunanja godisnjeg odmora, potrebno je da kolektivni ugovor izrijekom navede da je subota neradni dan ili da se u odredbama o godisnjem odmoru u kolektivnom stavi odredba da se subota ne uracunava u godisnji odmor. u ovom slucaju zaista ispada da se subota racuna u godisnji odmor, ali bi bilo dobro da se provjere i pravilnici kod pojedinih poslodavaca jer ovdje se radi o granskom ku pa je moguce da u nekom od pravilnika tako nesto stoji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivonjska odgovoreno: 1. svibanj 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 1. svibanj 2008. Moguce je da u Pravilniku o radu postoji odredba da se subote ne racunaju u godisnji odmor, no uz ovakav KU to bi vec spadalo u rubriku "vjerovali ili ne". Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sue odgovoreno: 1. svibanj 2008. Dijeli odgovoreno: 1. svibanj 2008. slazem se. al treba ipak provjeriti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.