anika7 objavljeno: 2. svibanj 2008. Dijeli objavljeno: 2. svibanj 2008. situacija je sljedeća; radnik je otkazao ugovor o radu. od poslodavca je zatrazio potvrdu da je evidentirani radni staz u radnoj knjizici ostvaren u trazenoj struci i stupnju strucne spreme s obzirom da to treba dostaviti uz prijavu na novi natjecaj na koji se zeli javiti. poslodvcev komentar bio je da takve potvrde ne izdaje. kako ga prisiliti? to je njegova obveza ( čl. 129. zakona o radu), ali sto ako njega to uopce ne zanima...hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lutjena odgovoreno: 2. svibanj 2008. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2008. Prvo mu zaprijetiti inspekcijom, a zatim mu je, ako se i dalje pravi pametan, i poslati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 2. svibanj 2008. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2008. Prvo pismeno zatražite od njega ostvarenje tog vašeg prava. Onda mu možete podnijeti i zahtjev za zaštitu prava - moj vam je savjet da to svakako učinite. Jer je poslodavc povrijedio vaše pravo koje vam pripada iz radnog odnosa. Pa ćete ga onda moći i sudski tužiti. Ovo čisto da sebe osigurate jer ne možete tužiti ako niste podnijeli zahtjev. Ali svakako mislim da će upaliti ovo sa inspekcijom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.