ferrante objavljeno: 25. rujan 2008. Dijeli objavljeno: 25. rujan 2008. Pozdrav, poduzeće me tjera po sili zakona u invalidsku mirovinu, a ja sam u sporu s Mirovinskim (MIORH) koja mi ne isplaćuje mirovinu (100% invalidnost), te tražim od poduzeća da zamrzne Rješenje o prekidu radnog odnosa koji sam već dobio na period od tri mjeseca, do konačnog razrješenja spora sa MIORH, čiji zaključak po mojoj tužbi očekujem. Recite mi je li kolektivni ugovor upravni akt, i što ako državni organ ne postupa po istom?- Kako završiti tužbu, odnosno što-kako bih trebao navesti da bi sud u vezi gorespomenute situacije presudio u moju korist? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.