Jump to content
Sign in to follow this  
Kompa

1/2 radnog vremena i porodiljna naknada

Preporučene objave

Da li žena koja ima rješenje prava na porodiljni dopust na 3 godine od čega je iskoristila samo 1 godinu ( inače stalno prijavljena kod jednog poslodavca ), može raditi 1/2 radnog vremena i dobivati i dalje barem dio porodiljne naknade ( kod drugog poslodavca. Naravno da bi kod ovoga prvoga dala otkaz ) ?

Novi posodavac bi ju prijavio na 1/2 radnog vremena.

 

Postoji li ikakva mogučnost rada na bilo kakvu vrstu prijave a da i dalje dobiva dio ili u cijelosti porodiljnu naknadu ? Da ne radi bez prijave a da opet dobiva porodiljnu naknadu jer ostalo joj je još 2 godine porodiljnog dopusta.

 

Hvala na odgovorima

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

Sign in to follow this  



×
×
  • Napravi novi...