podnošenje tužbe

[vall]

postovanje! zanima me da li je moguče podnjeti tužbu protiv poslodavca kada se ode u mirovinu ili se ona mora podnjeti za vrijeme radnog odnosa?

[marijeta]

Pravo na podnošenje tužbe nema veze s tim dali ste u radnom odnosu ili mirovini, ali ima veze s nekim rokovima.

Iz vašeg se pitanja ne vidi o kakvoj bi se tužbi radilo,ali ako se radi o tužbi zbog neisplate plaće/otpremnine/naknada štete tad vam je rok 3 godine od dospjeća tj. od dana kad vam je poslodavac trebao isplatiti.

A ako se radi o tužbi zbog otkaza ugovora o radu trebali ste u roku od 15 dana od dana dostave odluke o otkazu podnijeti poslodavcu zahtjev za zaštitu prava- ako je taj rok prošao ne možete podnijeti tužbu sudu jer će je sud odbaciti.

[vall]

tuzba bi bila zbog neisplate putnih troskova. u biti me zanima je li poslodavac duzan isplačivati regres radnicima, te otpremninu te u kojem iznosu?