anonimno objavljeno: 29. listopad 2005. Dijeli objavljeno: 29. listopad 2005. Nakon obaveznog dijela porodiljnog (6 mjeseci) koji mi je istekao 17.10.2005 vratila sam se na posao. Kako sam ponovno trudna, zanima me koliko dugo (do kojeg datuma) bih trebala raditi kako bih imala pravo na 100%-tni iznos plaće koji mi je iznosio 4250,00 kn. Da li moram raditi 6 mjeseci? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 8. studeni 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2005. MOLIM DA MI ODGOVORITE DA LI SUPRUG IMA PRAVO BITI NA BOLOVANJU DOK SAM JA U BOLNICI ZBOG PORODA DRUGOG DJETETA. PRVO DIJETE JE STARO ČETRI GODINE I IDE U VRTIĆ ALI SUPRUG RADI I NOĆNE SMJENE PA NEMA TKO BITI SA DIJETETOM. AKO IMA KOLIKO IMA PRAVO DANA BITI I DALI IMA PRAVO BITI DOK DOĐEM IZ BOLNICE ZBOG MOGA OPORAVKA RADI ĆUVANJA DIJETETA?. KOGA MORAMO U SLUĆAJU DA IMA PRAVO TRAŽITI DA MU OTVORI BOLOVANJE? HVALA Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 8. studeni 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 8. studeni 2005. Da li Vi koristite rodiljni dopust? Ako ga koristite, onda primate i naknadu zar ne? Ako ste nezaposleni, da li koristite pravo na rodiljni kao nezaposlena majka? Puno je pitanja, ali Vaš suprug nema pravo na bolovanje dok ste Vi u bolnici, jer Vi ste u bolnici i imate njegu, a zbog njege člana tj. djeteta nema pravo, jer nije dijete bolesno. Muž ima pravo po kolektivnom ugovoru (zavisi gdje radi) na određen broj dana zbog poroda djeteta. Slijedom navedenog, suprug može koristiti dane godišnjeg kao i svi očevi u slučaju poroda djeteta. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.