Otkaz - za neodređeno vrijeme ugovora

[Afrika]

Postovani,

 

1) Mene zanima da li mi poslodavac moze dati otkaz prvog dana kada se vratim s bolovanja, iako striktno u Zakonu o radu pise da ne smije i ako je bolovanje bilo uslijed teske bolesti oni se izricito moraju potruditi i sve napraviti da zaposleniku nadu drugi posao čak pod istim uvijetima.

 

U Zakonu to pise, a da li to i prakticiraju poslodavci i ako ne koje korake mogu poduzeti?

 

2) Isto tako u meduvremenu moja se je firma spojila s maticnom i u staroj smo ostale samo direktorica i ja, jer su svijesni da ih mogu tuziti s obzirom da su mi najavili otkaz zbog bolesti, da li mi i na osnovu 2 zaposela covjeka mogu dati otkaz, bez puno objasnjenja?

 

hvala