Jump to content

Radni staž - nepuno radno vrijeme


jagodica-bobica

Preporučene objave

Mali dodatak u pogledu ostalih prava.

Članak 39. stavak 2. Zakona o radu:

"Ako je za stjecanje određenih prava važno prethodno traja­­nje radnog odnosa s istim poslodavcem, razdoblja rada u nepunom radnom vremenu smatrat će se radom u punom radnom vremenu."

Dakle, što se tiče određenih prva, npr. regres, božićnica, otpremnina i sl. izjednačeni ste s radnicima u punom radnom vremenu.

:-)

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

što znači ovo:

 

Članak 2.

 

U članku 25. dodaje se stavak 8. koji glasi:

»(8) Iznimno od odredaba članka 30., 31., 39. stavka 2., članka 52. stavka 1. i 2., te članka 60. stavka 1. ovoga Zakona, za ispunjenje uvjeta za stjecanje prava prema ovome Zakonu, razdoblje provedeno u zaposlenju s nepunim radnim vremenom prema stavku 3. ovoga članka smatra se razdobljem provedenim u zaposlenju s punim rad­nim vremenom.«

 

više na:

http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2008_03_35_1138.html

 

Hvala!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija