Jump to content
Sign in to follow this  
car470

5-smjenski rad i sistematizacija radnih mjesta

Preporučene objave

Poštovani!Zanima me jedna stvar-poslodavac predlaže novi model obračuna plaće i vrednovanje radnih mjesta tzv.sistematizacija.Model je javno prezentiran od strane raznih menagera i ljudi koji su to osmislili svima zaposlenima u proizvodnji.Radnici nisu zadovoljni onim što njim je prezentirano zbog više razloga:drastično se smanjuje brutto plaća,radna mjesta nisu adekvatno opisana ,ukida se stimulacija ali se isplaćuje bonus koji opet ovisi o nekoliko stvari koje im nitko nije konkretno objasnio itd.Postoji nekoliko područja u tom modelu gdje nije bilo konkretnih odgovora tako da je sve to jedna velika "siva" napoznanica!Da sad ne duljim,firma ima 900-tinjak zaposlenih koji rade u smjenama u elektrokemijskoj industriji a pošto se bliži potpisivanje ugovora o novoj sistematizaciji radnike(koji jedini ulaze u taj model obračuna) zanima koje ovlasti ima poslodavac ukoliko se takav ugovor odbije potpisati i koja prava imaju radnici koji ne žele potpisati ugovor za manju plaću.Napominjem da voditelji,inženjeri i manageri nisu obuhvaćeni tim modelom nego (koko se nama svima čini)ide se na drastično smanjenje ionako malih radničkih plaća pa kako da to svjesno potpišemo!?Hvala i nadamo se odgovoru i savjetu! car470

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

Sign in to follow this  



×
×
  • Napravi novi...