Nirvana23 objavljeno: 17. srpanj 2009. Dijeli objavljeno: 17. srpanj 2009. Molim za savjet u slijedećem slučaju: Firma bi željela višak svojih radnika ili premjestiti na drugo radno mjesto ili ih premjestiti u svoju sestrinsku firmu (unutar iste poslovne grupacije su).. koji pravni akti su potrebni? Otkaz s ponudom izmjenjenog ugovora ili odluka o premještaju.. i da li ako se premjeste u ovu sestrinsku firmu treba novi ugovor o radu/aneks ili je dovoljna potpisana suglasnost radnika i radničkog vijeća..? Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.