sapro objavljeno: 2. rujan 2009. Dijeli objavljeno: 2. rujan 2009. Rješenjem o ovrsi na plaću zbog neplaćanja alimentacije, bivšem suprugu oduzuimaju u njegovom računovodstvu u poduzeću 1/3 neto pleće koja iznosi 3.600 kn, u rješenju je navedeno "do 1/2 plaće", da li je to ispravan obračun, ima li možda netko sličan slučaj? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
TERRESA odgovoreno: 2. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 2. rujan 2009. Nisam sigurna po pitanju alimentacije, no u svim ostalim slučajevima pljenidbe zakon dozvoljava pljenidbu do 1/3 plaće osim ako nije drugačije ugovoreno (dužnik je temeljem potpisa nekog akta pristao na iznos koji premašuje 1/3 plaće). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sapro odgovoreno: 2. rujan 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 2. rujan 2009. U samom članku 149.st.1. Ovršnog zakona navedeno je "Ovrha a plaći, naknadi umjesto plaće,..., radi naplate tražbine po osnovi zakonskog uzdržavanja,....., može se provesti do iznosa od jedne polovine, a radi naplate tražbine po drugoj osnovi do iznosa od jedne trećine plaće..." Iso to je navedeno i u Rješenju o ovrsi koji mi je radila bivša odvjetnica i naplatila podosta novaca, a nažalost od ovrhe nije bilo pet mjeseci ništa, dok nisam sama okrenula par brojeva telefona i nešto se pokrenulo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 2. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 2. rujan 2009. U slučaju ovrhe radi prisilne naplate alimentacije,od ovrhe je izuzet iznos 1/4 prosječne mjesečno isplaćene neto plaće po republičkom prosjeku. (prosjek:5.108,00 kn, znači izuzeto od ovrhe 1.277,00 kn-sve ostalo se plijeni) Ukoliko ovršenik prima plaću koja je manja od prosječne neto (manja od 5.108,00 kn) od ovrhe je izuzeta 1/2 plaće za obvezu alimentacije ili 2/3 plaće za ostale obveze (krediti i sl.) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sapro odgovoreno: 2. rujan 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 2. rujan 2009. Da li postoji način obvezati poslodavca da postupa po dostavljenom mu Rješenju o ovrsi na plaću, žalba, tužba ili sl? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
osica odgovoreno: 3. rujan 2009. Dijeli odgovoreno: 3. rujan 2009. iz iskustva znam da ljudi u računovodstvu nekad krivo tj. površno tumače zakon, što nije ni čudo jer nisu pravnici po meni, trebali biste ih kontaktirati i ukazati na to da krivo obračunavaju, a ukoliko ne budu htjeli kontaktirati pravnu službu - zaprijetite inspekcijom rada kod mene je pomoglo Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.