xara objavljeno: 26. siječanj 2010. objavljeno: 26. siječanj 2010. Od prosinca 2009 sam bila na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći, tako da godišnji odmor te godine nisam koristila. Sad sam do srpnja 2010. na porodiljnom dopustu. Zanima me da li imam pravo koristiti taj godišnji odmor iz 2009. u 2010. godinin nako što mi istekne por.dopust??? Citiraj
dobrica31 odgovoreno: 28. siječanj 2010. odgovoreno: 28. siječanj 2010. imaš..po novom zakonu od 1.1. i ja sam do 29.3. na porodiljnom,a ni dana nisam radila u 2009. i danas mi tajnica rekla da imam pravo na stari godišnji u trajanju od 30 radnih dana Citiraj
annika odgovoreno: 30. siječanj 2010. odgovoreno: 30. siječanj 2010. dobrica31 je napisao: imaš..po novom zakonu od 1.1. i ja sam do 29.3. na porodiljnom,a ni dana nisam radila u 2009. i danas mi tajnica rekla da imam pravo na stari godišnji u trajanju od 30 radnih dana dobrica 31, ja sam u sličnoj situaciji...trebala bih se vratiti na posao 24.3., no imam pravo na korištenje "starog" godišnjeg u trajanju od 26 dana. To nam omogućuje novi Zakon o radu (imaš ga na stranici od Narodnih novina). Nisam sigurna da Xara može koristiti to pravo na godišnji s obzirom da stari godišnji radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine. Treba se dobro raspitati kod nekog tko je stručan za takva pitanja. Citiraj
elena02 odgovoreno: 30. siječanj 2010. odgovoreno: 30. siječanj 2010. na žalost, nemaš pravo na godišnji, kao što je prethodnica rekla. Godišnji iz 2009. se mora iskoristiti do 30.6.2010. A, po tvome mislim da si ti još na rodiljnom dopustu do toga datuma. U takovim situacijama se koristi GO prije odlaska na komplikacije ili porodiljni. A, kad se vratiš raditi uzimaš novi godišnji. No, probaj, možda ti upali Držim fige;)) Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.