b00000 objavljeno: 23. veljača 2010. Dijeli objavljeno: 23. veljača 2010. Pozdrav! Molim za savjet u vezi daljnjeg postupanja s bivšim poslodavcem koji mi nije u roku od mjesec dana vratio dokument o raskidu ugovora na neodređeno vrijeme (svega 2 mjeseca prijavljenog rada), radnu knjižicu, odjavu sa HZZO-a (izgubio sam pravo na zdravstveno osiguranje u svojstvu nezaposlene osobe!!! Napomena onima koji bi mogli imati isti problem - prije isteka tih mjesec dana osoba se treba javiti na HZZO kako bi dobila pečat na prijavi za zdravstveno osiguranje, te bi na taj način bila u tom pogledu zaštićena. Inače će iz svog džepa morati plaćati zdravstveno osiguranje. Ja sam za tu mogućnost prekasno saznao. Osim dugovanja dokumenata poslodavac mi duguje i novac. Unaprijed se zahvaljujem! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 23. veljača 2010. Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2010. b00000, pravo upozorenje svima je: -Informirati se PRAVOVREMENO (što znači ODMAH) o obvezama o pravima iz radnih odnosa vezano za Zakone o radu,o scijalnom i mirovinskom osigutanju. Za početak treba saznati barem osnovne stvari kao što su: -ugovor o radu,pravilnici o radu i kolektivni ugovor -radna knjžica -prijava i odjava sa mirovinskog osigurannja -isprave o plaći =obračuni plaća -isprave o plačenim doprisnosima -RSM obrasci -načini prestanka ugovora o radu-radnog odnosa Dakle to su neke osnove koje bi svaki zaposlenik a i poduzetnik (za nevjerovati ali ima i njih koji neznaju svoje obveze i prava) morao zanti.Nije strašno ako nešto neznamo ali je tragićno ako se ne trudimo saznati o tome. Dakle u vašem konkretnom slučaju Vaš je poslodavac po prestanku ugovora o radu bio DUŽAN vratiti vam dokumente koje spominjete u roku od 15 dana prema čl.124.st.2.Zakona o radu. Ukoliko nije bio u mogućnosti isto učiniti(nije vas našao na addresi isl) trebao je dokumente dostaviti uredu državne uprave županije ili grada u kome je knjižica izdata.Za ne vračanje dokumenata zapriječena je novčana kazna za poslodavca prema čl.294 st.54 Zakona o radu od 61.000 do 100.000kn. Prema rečenom Vi otiđite do poslodavca i u smislu ovoga što sam vam napisao tražite svoje dokumente.Niste li to u mogućnosti ili ako vam nebi htio dat dokumente ili bilo na koji način da se "izvlači"napišite Zahtjev za povrat dokumenata i pošaljte poslodavcu preporučeno poštom sa povratnicom. Istovremeno otiđite na Inspekciju rada i prijavite poslodavca. Siguran sam da će vam po upozorenju odmah vratiti dokumente. Što se tiće potraživanja niste napisali kakav vam "novac" poslodavac duguje? Onaj koji je izgubil na beli ili plaće, ili otpremninu ili prekvremene ili dnevnice? Mala šala. Učinite kako sam rekao isve bu OK. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
b00000 odgovoreno: 23. veljača 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2010. Zahvaljujem! Postupit ću po Vašem naputku. Pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.