Ugovor o radu i ugovor o djelu kod istog poslodavca

[anonimno]

Da li zaposlenik može kod istog poslodavca s kojim je sklopio ugovor o radu ako obavlja za njega i poslove koje sukladno zakonu o obveznim odnosima imaju karakter ugovora o djelu sklapati takav ugovor? Ako ne zašto i kako tada platiti radnika za obavljeni posao?

[anonimno]

A mene zanima koji to poslovi imaju, odnosno koji nikako ne mogu imati karakter ugovora o djelu?

Pa, tko zna, molim odgovor

[anonimno]

Prema zoo ugvoorm o djelu izvođač se obvezuje obaviti određeni posa, kao što je izrada ili popravak neke stvari, izvršenje fizičkog ili umnog rad ili sl. ( prema ovome sve ono što nije autorsko djelo može biti regulirano ugovorm o djelu). Pogledajte stranice poslovni forum. hr gdje je napravljena usporedba ugovora o radu i ugovora o djelu i napisna zaključak da radnika može sa svojim i drugim poslodavateljem sklopiti ugovor za obavljanje određnih poslova ako ti poslovi odgovaraju značajkama ugovora odjelu onda se radi o ugovoru o djelu.

[anonimno]

Gdje točni na poslovnom forumu, ne mogu naći...

[anonimno]

Googliraj : razlika između ugovora o radu i ugovora o djelu

[Metkovac]

www.poslovniforum.hr