Er-1 obrazac i staz

[anonimno]

1. Ako sam prijavljena od 1.1. i radim do 1.3.. kad idem na porodiljni, da li mi se obe place (5000kn) racunaju u prosjek za porodiljnu naknadu?

Place su isplacene izmedu 5. i 10.og u mjesecu. Poslodavac je rekao obe place staviti na Er-1 obrazac. Da li je njegova potvrda dovoljna ili se iz nekog razloga ta posljednja nece racunati?

2. Da li je vazan datum donosenja doznaka za porodiljni? Ili u slucaju da mi se ova druga placa ovako ne priznaje, da ostanem raditi jos npr. 10 dana i onda odem na porodiljni i tada ce se priznati?

[rubens]

Vi ne možete otići na porodiljni kad vam se to prohtije nego onda kada vam to odredi struka. Poslodavac ne može "staviti" na obrazac nešto što nije isplaćeno, a plaća prema Zakonu o radu dospjeva 15. u mjesecu, osim ako nije isplaćena ranije.

[anonimno]

Na porodiljni se moze ici izmedu 28 i 43 dana! Pitam ako u ovom slucaju cini razliku da ostanem tih 15 dana dulje, pa umjesto da krenem cim mogu na porodiljni, krenem sto kasnije.

 

Molim vas znaci za ovaj odgovor. Ako ce mi placu isplatiti 10. (kako to poslodavac obicno radi). u istom mjesecu kad ja odem na porodiljni, (10.3. isplata, a ja na porodiljnom od 1.3.) da li ce se ta placa racunati kao prosjek za naknadu? A ako je isplata 10.3. a ja ostanem raditi do 15.3. sto u tom slucaju (a radim od 1.1.)?

 

Molim vas za pomoc jer bit cu samohrana majka i nije mi bas svejedno koliku cu naknadu primati!

[anonimno]

Pitala sam u HZZO. Ta posljednja placa isplacena u mjesecu u kojem idem na porodiljni se ne uracunava u obracun!

 

Znaci, to sto sam sad radila 2 mjeseca prije porodiljnog ne znaci nista? Te dvije place od 5000 kn.... racuna se samo jedna.

 

Znaci primam minimalac ili sto?

[tatijana]

BOJIM SE DA AKO JE JEDNA PLAĆA NA OBRASCU ONDA IDEŠ NA MINIMALAC.ALI JAVI OBVEZNO KAD BUDEŠ ZNALA SIGURNO.

[anonimno]

Sve Vam je objasnio Rubens. Vi ste zaposleni i radite. Trudnoću prati Vaš ginekolog. On određuje tremin porođaja i to upisuje u trudničku knjižicu. Rodiljni dopust se može otvoriti 45 dana prije porođaja djeteta odnosno obvezno 28 dana prije porođaja. Izvješće o bolovanju daje Vam Vaš doktor primarne zdravstvene zaštite prema terminu poroda. Vaš poslodavac u Potvrdi o plaći mora upisati ono što Vam je isplatio. Onda sve to morate donijeti u HZZO-e i to je to. Jel sad jasno?. Ili...nije?

[anonimno]

Taj dio je bio jasan i do sada.

 

Pitanja na koja nije bilo odgovora nisu jasna.