Jump to content

Godišnji?


MiCh

Preporučene objave

Da mora vam platiti Go za prošlu godinu i 1/12 puta broj cijelih mjeseci koje ste kod njega radili u ovoj godini.

Ukoliko po usmenom upozorenju neće izvršiti isplatu vi čete pismeno poštom sa povratnicom poslodavcu uputiti zahtjev za zaštitu prava, te navesti da je to dužan učiniti prema čl.55 do 61. Zakona o radu te da ćete u slučaju da vam u roku od 8 dana po otkazu ne isplati GO prijaviti njegovo nepoštivanje propisa Inspektoratu za radne odnose RH. (zapriječena novčana kazna je 61.000 do 100.000 kn).

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija