scorpion87 objavljeno: 12. svibanj 2010. Dijeli objavljeno: 12. svibanj 2010. Po odluci Županijskog suda, ovršenik mi duguje 10.000 HRK, taj dug bi mu trebao poslodavac oduzimati od plaće, međutim do danas nisam dobio ni kune. Poslao sam dopis sudu, da mi do sada nije ništa bilo uplaćeno no ništa. Zanima me kome, da se obratim za pomoč? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bovu odgovoreno: 12. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 12. svibanj 2010. sa presudom Županijskog suda(i Općinskog) javnom bilježniku predati prijedlog za ovrhu na plaću. uvećano za zakonske kamate. kakoje u pitanju sudska odluka zastarapotraživanja je 10godina. predhodno pozovidužnika da dragovoljno ispuni obvezu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Indubio odgovoreno: 12. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 12. svibanj 2010. Presuda ako je pravomoćna i ako je prosao rok za dobrovoljno ispunjenje-paricijski rok jest ovršna isprava. Na temelju ovršne isprave pise se prijedlog za ovrhu sudu, a ne javnom biljezniku njemu se pise prijedlog za ovrhu na osnovu vjerodostojne isprave. Znači ovrhu na plaći na temelju ovršne isprave-presude Županijskog suda, to pisete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
scorpion87 odgovoreno: 12. svibanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 12. svibanj 2010. Sve odluke su sređene, rješenje je već kot poslodavca gdje piše, koliko je ovršenik dužan i koliko mi mora platiti, međutim on se je izgleda na to rješenje oglušio (mislim naravno na poslodavca). Tu je nastao problem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Indubio odgovoreno: 12. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 12. svibanj 2010. Tada na temelju čl. 177 st. 1 tražite da sud naloži poslodavcu da Vam isplati sve obroke sto ih je propustio, u slučaju ako neće, postupite po čl. 177 st. 3. i pokrenite ovrhu protiv poslodavca radi naplate duga. Da rezimiramo neuredni poslodavac je postao ovršenik. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.