razlozi za izvanredni otkaz?

[anonimno]

Zanima me da li je dovoljan razlog za izvanredni otkaz ako te tvoj nadređeni naziva stokom, ####m i fizički ti prijeti? Naime namjeravam dati otkaz a iz očitih razloga ne želim odrađivati otkazni rok

[ksx]

Je u svakom slucaju to je razlog za izvanredni otkaz

 

samo ukoliko dode do suda odnosno poslodavac vas tuzi trebat cete to i dokazati

a to je vec teze

 

ja mislim da ako je stvarno doslo do toga pa valjda je onda i poslodavcu u interesu da odete

pokusajte napraviti sporazumni raskid ugovora o radu a u taj sporazumni raskid svakako stavite da ste se sporazumjeli da radnik ne treba odraditi otkazni rok

 

Normalno to je moguce samo ako vas poslodavac pristane na to, a ako ne zeli dajte mu izvanredan otkaz ugovora o radu i obavjestite o tome sindikalnog povjerenika ili predsjednika zaposlenickog vijeca ako ga imate

[anonimno]

Hvala na odgovoru. Još nešto, imam li u slučaju izvanrednog otkaza pravo na naknadu sa zavoda?

[rdg]

imate

[anonimno]

Ukoliko me poslodavac ne tuzi u slucaju da dam izvanredni otkaz za koji ne postoji pravovaljano opravdanje (prijelazak na bolji posao), da li je takav otkaz valjan? Da li ce mi vratiti radnu knjizicu i ostale dokumente?

[GaiusI]

Vratit će Vam radnu knjižicu i ostale dokumente, i te kako. A ako ne bude htio, nemojte mu prijetiti, postoji inspekcija rada do koje jednostavno otiđete i na kojoj se objasni cijela situacija. Baš me zanima, kada ga posjete inspektori rada, koliko će biti velik. Vjerujte da će biti manji od točkica od kojih su sastavljena ova slova ! Nemojte smetnuti s uma činjenicu da na inspekciji rada morate reći cijelu istinu (bez dlake na jeziku) kako Vas poslije ne bi tužio zbog krivokletstva i nanošenje štete, ali s druge strane, isto tako nemojte zaboraviti ni to da ga možda niti jedna inspekcija neće zatvoriti, ali inspekcija rada hoće. Barem na mjesec dana. I to sa zadovoljstvom, posebice ako im pružite dokaze i argumente ! :evilw: