Jump to content

razlozi za izvanredni otkaz?


anonimno
 Dijeli

Preporučene objave

Je u svakom slucaju to je razlog za izvanredni otkaz

 

samo ukoliko dode do suda odnosno poslodavac vas tuzi trebat cete to i dokazati

a to je vec teze

 

ja mislim da ako je stvarno doslo do toga pa valjda je onda i poslodavcu u interesu da odete

pokusajte napraviti sporazumni raskid ugovora o radu a u taj sporazumni raskid svakako stavite da ste se sporazumjeli da radnik ne treba odraditi otkazni rok

 

Normalno to je moguce samo ako vas poslodavac pristane na to, a ako ne zeli dajte mu izvanredan otkaz ugovora o radu i obavjestite o tome sindikalnog povjerenika ili predsjednika zaposlenickog vijeca ako ga imate

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

  • 2 mjeseci kasnije...

Vratit će Vam radnu knjižicu i ostale dokumente, i te kako. A ako ne bude htio, nemojte mu prijetiti, postoji inspekcija rada do koje jednostavno otiđete i na kojoj se objasni cijela situacija. Baš me zanima, kada ga posjete inspektori rada, koliko će biti velik. Vjerujte da će biti manji od točkica od kojih su sastavljena ova slova ! Nemojte smetnuti s uma činjenicu da na inspekciji rada morate reći cijelu istinu (bez dlake na jeziku) kako Vas poslije ne bi tužio zbog krivokletstva i nanošenje štete, ali s druge strane, isto tako nemojte zaboraviti ni to da ga možda niti jedna inspekcija neće zatvoriti, ali inspekcija rada hoće. Barem na mjesec dana. I to sa zadovoljstvom, posebice ako im pružite dokaze i argumente ! :evilw:

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija