Jump to content

Prekid bolovanja i godišnji


anonimno

Preporučene objave

Radnik je otišao u rujnu 2004. godine na bolovanje. Na bolovanju je ostao cijelu 2005. godinu. U siječnju 2006. godine prekida bolovanje i odlazi na godišnji s namjerom da poslije godišnjeg opet ode na bolovanje!!! Pa jel on to smije? Zakon kaže da može ako je u prethodnoj godini radio min 6 mjeseci, odnosno ako se vraća na posao (znam da se ne vraća nego će nastaviti bolovanje). Šta da poslodavac radi u slučaju da radnik tako prekida bolovanje? Osim Zakona o radu ima li još kojih pravnih akata da uređuje ovo pitanje? Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija